Sept domaines d'intervention, du quotidien comptable à la création d'entreprise. Chaque mission fait l'objet d'une lettre de mission qui en précise le périmètre.
Le cabinet enregistre l'ensemble des opérations de l'entreprise : achats, ventes, banque, caisse, notes de frais. Les comptes sont lettrés et rapprochés régulièrement afin que la situation reste lisible en cours d'année.
Les pièces peuvent être transmises de façon dématérialisée. Le cabinet indique en début de mission la liste des documents attendus et la fréquence des envois.
À la clôture de l'exercice, le cabinet établit le bilan, le compte de résultat et l'annexe, puis la liasse fiscale. Les comptes sont présentés et commentés au dirigeant : évolution de l'activité, structure des charges, trésorerie, points d'attention pour l'exercice suivant.
Déclarations de TVA selon le régime applicable, déclaration de résultat, impôt sur les sociétés ou sur le revenu, contribution économique territoriale (CFE, CVAE), taxes assises sur les salaires. Le cabinet suit les échéances et informe le dirigeant des options fiscales ouvertes à son entreprise, sans se substituer à sa décision.
Établissement des bulletins de paie, déclaration sociale nominative, formalités liées à l'embauche et à la fin du contrat, suivi des obligations de l'employeur selon la convention collective applicable. Le cabinet répond aux questions courantes du dirigeant en matière de droit du travail et l'oriente vers un conseil spécialisé lorsque la situation le justifie.
Préparation de l'assemblée annuelle d'approbation des comptes : rapport de gestion lorsqu'il est requis, procès-verbaux, affectation du résultat, dépôt des comptes au greffe. Mise à jour des registres et des documents de la société.
Accompagnement du créateur dans le choix de la forme juridique (entreprise individuelle, SARL, SAS, SCI…) et du régime fiscal et social, rédaction du prévisionnel, formalités d'immatriculation et mise en place de l'organisation comptable dès le départ.
Budget prévisionnel, plan de trésorerie, tableaux de bord périodiques et situations intermédiaires. Le cabinet aide le dirigeant à lire ses chiffres, à anticiper les besoins de financement et à préparer ses échanges avec la banque ou les investisseurs.
Vous décrivez votre activité et vos besoins par le formulaire de contact. Le cabinet revient vers vous par email pour convenir d'un échange.
Forme juridique, régime fiscal, effectif, outils déjà en place, historique comptable : le cabinet fait le point pour proposer un périmètre adapté.
Le document précise les prestations, les obligations respectives et les conditions d'intervention. La mission débute après sa signature.
Chaque mission commence par une lettre de mission : le périmètre est écrit avant que le travail ne commence.
Les choix faits au moment de la création engagent l'entreprise pour plusieurs années : forme juridique, régime d'imposition des bénéfices, assujettissement à la TVA, statut social du dirigeant. Le cabinet présente les conséquences de chaque option et construit avec vous un prévisionnel réaliste.
Une fois l'immatriculation obtenue, l'organisation comptable est mise en place immédiatement : plan de comptes, circuit des pièces, calendrier des échéances.
Le formulaire de contact permet de décrire votre besoin ; le cabinet répond par email.